Web3アクセラレーターAlliance DAOのコアメンバーWillが経験を共有します

Alliance DAOは、先進的なWeb3スタートアップアクセラレーターおよび創業者コミュニティとして、複数の優れたプロジェクトを成功裏に孵化させてきました。今回の対話では、Alliance DAOの核心メンバーであるWill Robinsonが、Web3分野での経験やプロジェクトと創業者の選定に関する心得を共有しました。

個人的な経験

Willは最初、ゲームメカニズムデザインと文化研究に焦点を当てた学術研究者でした。その後、いとこDanの紹介で、彼は暗号通貨の分野に転向しました。Willは最初に暗号監査会社で4年間働き、徐々にこの分野の専門家になりました。その後、彼はAllianceに参加し、最初の従業員となり、アクセラレータープロジェクトの設立を担当しました。

Allianceでの勤務中、Willは資金調達、メンターシップ、マーケティング、リサーチなど、複数の役割を試みました。彼の最も好きな仕事は、チームがDemo Dayの準備をする手助けをし、彼らに自身の起業ストーリーを語る方法を教え、投資家を惹きつけることです。

Willは、自身の学術的な経験が現在の仕事に大いに役立っていると考えています。博士課程の最も重要な点は、彼に曖昧さを扱う方法を教え、用意された答えがない問題に直面したときに自ら新しいものを創造する必要があることです。

Alliance DAOの意思決定プロセス

Allianceは、申請者を主に2つの側面から評価します: チームが優れているか、アイデアが優れているか。Willは、優れたチームが優れたアイデアよりも重要であり、それは2〜3倍重要である可能性があると考えています。Allianceは特定の分野にこだわらず、優れた創業者により注目しています。

優れたチームの特徴は、極端な推進力です。Willは深い質問を通じて、創業者が自己反省し、彼らの真の動機を理解するように導きます。

応募者はAllianceに入るために2回の面接を受ける必要があります。第1回は15-20分、第2回は30-45分です。面接官は応募者の"熱意"に注目します。最終的に約1%の応募者だけが採用されます。

アクセラレーターのビジネスモデル

従来のVCと比較して、Allianceの利点は、アクセラレーターの運営に全力を注げることです。完全なアクセラレーターを運営するには、多くのリソースとエネルギーが必要であり、これはほとんどのVCの能力の範囲を超えています。

Allianceは様々なチャネルを通じてプロジェクトを探していますが、半数以上のチームは以前の創業者や同窓生からの推薦によるものです。このような口コミは、優れた創業者の信頼を得るために重要です。

Allianceは、偏りを避けるために加速されたチームの後続ラウンドには投資しません。しかし、ArbitrumやAxie Infinityなどの未加速の優良プロジェクトには投資します。

創設者とチームの評価

創業者を評価する際、Allianceはいくつかの側面に注目します:

1. 創業者の間に強固な協力関係はありますか
2. 成功しなければならない執念はありますか
3. 小さなチームを好む、大きなチームは変革が難しいため

Allianceは、創業者が強い動機を持ち、堅固な協力関係を築き、従業員が少ないことを望んでいます。そうすることで、必要な変革を行いやすくなります。

現在、Allianceは多くのAI関連のプロジェクト申請を受け取っており、特にトークン化されたAIの構想に関してです。Willはこれに興奮しており、暗号技術がAIの金融サービス問題を解決する可能性があると考えています。

Willは現在最も興味深いプロジェクトはPump.Funだと考えており、それは人々のミームコインに対する考え方を変えました。もう一つの驚くべきプロジェクトはGlowで、これは面白い方法で太陽光発電所の生産を奨励します。

Willはまとめて言った、起業の大きな重要な教訓は、自分自身に幸運をもたらす条件を作ることだ。正しい方向に努力し、人々の問題を解決する必要があるが、同時にオープンな態度を保ち、予期しない機会を受け入れることも重要だ。