في عالم Web3 اليوم، يعد بناء المجتمع أمرًا حيويًا لتطوير المشاريع. يحتاج المجتمع الناجح إلى 100 سفير حقيقي كقاعدة أساسية. يمكن الحصول على هؤلاء السفراء من خلال المشاركة في مشاريع الحاضنات أو من خلال التجنيد المنتظم، ويتم الحفاظ عليهم من خلال نظام المهام والحوافز الرمزية.
عند إدارة فريق السفراء، يجب تعديل التوقعات، وقبول معدل احتفاظ يتراوح بين 20-40%، والاستمرار في تجنيد دماء جديدة. يُنصح بتعيين مدير مجتمع متخصص مسؤول عن هذا العمل.
تتميز فرق السفراء غالبًا بخصائص إقليمية، مثل نيجيريا وفيتنام وكوريا الجنوبية، حيث تكون مستويات النشاط مرتفعة. قبل إطلاق العملة، يمكن تحفيز السفراء من خلال عرض تقدم المشروع، حيث يمكن أن يرتبط التحفيز بالرموز بشكل أفضل بمصالح السفراء والمشروع.
بشكل عام، يتطلب بناء مجتمع قوي في Web3 جهدًا مستمرًا وتخطيطًا دقيقًا ومرونة في الاستجابة. من خلال استراتيجيات متنوعة وآليات تحفيز معقولة، يمكن للمشاريع أن تبرز في سوق تنافسية.
قد تحتوي هذه الصفحة على محتوى من جهات خارجية، يتم تقديمه لأغراض إعلامية فقط (وليس كإقرارات/ضمانات)، ولا ينبغي اعتباره موافقة على آرائه من قبل Gate، ولا بمثابة نصيحة مالية أو مهنية. انظر إلى إخلاء المسؤولية للحصول على التفاصيل.
تسجيلات الإعجاب 20
أعجبني
20
5
مشاركة
تعليق
0/400
YieldHunter
· 07-10 18:51
من الناحية الفنية، 100 "سفير" هو مجرد مصطلح فاخر لوكلاء مدفوعي الأجر... لقد رأيت هذا الفيلم من قبل بصراحة
شاهد النسخة الأصليةرد0
fren_with_benefits
· 07-09 20:05
لا يوجد شيء عميق، يكفي أن يكون المال في المكان المناسب.
شاهد النسخة الأصليةرد0
LiquidationAlert
· 07-09 07:12
يبدو أنه كلام على الورق قليلاً
شاهد النسخة الأصليةرد0
TokenStorm
· 07-09 07:11
الجانب الفني يبدو متفائلاً لكن لا أحد يشتري، عالم العملات الرقمية قديم المعدّنين قد رأوا كل شيء بالفعل، البيانات هي الإيمان.
المفتاح لنجاح مشاريع Web3: بناء فريق سفراء مكون من 100 شخص واستراتيجية مجتمع متنوعة
استراتيجيات بناء المجتمع في Web3 وارتفع
في عالم Web3 اليوم، يعد بناء المجتمع أمرًا حيويًا لتطوير المشاريع. يحتاج المجتمع الناجح إلى 100 سفير حقيقي كقاعدة أساسية. يمكن الحصول على هؤلاء السفراء من خلال المشاركة في مشاريع الحاضنات أو من خلال التجنيد المنتظم، ويتم الحفاظ عليهم من خلال نظام المهام والحوافز الرمزية.
! نظرية نمو التشفير | المؤسس المشارك ل Masa Calanthia: يبدأ مجتمع Web3 ب 100 سفير حقيقي
عند جذب الدفعة الأولى من المستخدمين، يمكن اتخاذ استراتيجيات مختلفة تستهدف مجموعات المستخدمين المختلفة:
بالنسبة لمستخدمي C-end، يمكن استخدام منصة المهام، ولكن يجب أن تركز على تصميم المهام الموجهة نحو السلوك.
بالنسبة للعملاء من الطرف B، يجب الحفاظ على العلاقة على المدى الطويل، من خلال إثبات المفهوم ( POC ) لإثبات قيمة المنتج.
بالنسبة للمطورين، يمكن إجراء أنشطة اختبار الشبكة التحفيزية، ولكن يجب التحكم في الفترة، عادة ما تكون من 3 إلى 4 أسابيع.
! نظرية نمو التشفير | المؤسس المشارك ل Masa Calanthia: يبدأ مجتمع Web3 ب 100 سفير حقيقي
عند التحضير لحدث إصدار الرموز (TGE) والإدراج، يجب اتباع نهج متعدد الجوانب:
! نظرية نمو التشفير | شارك Masa في إنشاء Calanthia: يبدأ مجتمع Web3 ب 100 سفير حقيقي
عند إدارة فريق السفراء، يجب تعديل التوقعات، وقبول معدل احتفاظ يتراوح بين 20-40%، والاستمرار في تجنيد دماء جديدة. يُنصح بتعيين مدير مجتمع متخصص مسؤول عن هذا العمل.
تتميز فرق السفراء غالبًا بخصائص إقليمية، مثل نيجيريا وفيتنام وكوريا الجنوبية، حيث تكون مستويات النشاط مرتفعة. قبل إطلاق العملة، يمكن تحفيز السفراء من خلال عرض تقدم المشروع، حيث يمكن أن يرتبط التحفيز بالرموز بشكل أفضل بمصالح السفراء والمشروع.
! نظرية نمو التشفير | المؤسس المشارك ل Masa Calanthia: يبدأ مجتمع Web3 ب 100 سفير حقيقي
بشكل عام، يتطلب بناء مجتمع قوي في Web3 جهدًا مستمرًا وتخطيطًا دقيقًا ومرونة في الاستجابة. من خلال استراتيجيات متنوعة وآليات تحفيز معقولة، يمكن للمشاريع أن تبرز في سوق تنافسية.