Web3 Acelerador Miembro del núcleo de Alliance DAO Will compartirá su experiencia
Alliance DAO, como un acelerador de startups líder en Web3 y comunidad de fundadores, ha incubado con éxito varios proyectos destacados. En esta conversación, Will Robinson, un miembro clave de Alliance DAO, compartió su experiencia en el campo de Web3 y sus ideas sobre cómo seleccionar proyectos y fundadores.
Experiencia personal
Will inicialmente era un investigador académico, centrado en el diseño de mecanismos de juego y estudios culturales. Más tarde, bajo la introducción de su primo Dan, se trasladó al campo de las criptomonedas. Will trabajó primero en una empresa de auditoría de criptomonedas durante 4 años, convirtiéndose gradualmente en un experto en el campo. Luego se unió a Alliance, convirtiéndose en el primer empleado, encargado de establecer el proyecto de aceleración.
Durante su tiempo en Alliance, Will probó varios roles, incluyendo recaudación de fondos, tutoría, marketing e investigación. Su trabajo favorito fue ayudar al equipo a prepararse para el Demo Day, enseñándoles cómo contar su historia emprendedora y atraer a los inversores.
Will cree que su experiencia académica es de gran ayuda para su trabajo actual. Lo más importante de su estudio de doctorado fue que le enseñó a lidiar con la ambigüedad y a enfrentar problemas que no tienen respuestas predefinidas, lo que requiere que él mismo cree cosas nuevas.
Proceso de toma de decisiones de Alliance DAO
Alliance evalúa a los solicitantes principalmente desde dos aspectos: si el equipo es excepcional y si la idea es sobresaliente. Will cree que un equipo excepcional es más importante que una idea sobresaliente, posiblemente dos o tres veces más importante. Alliance no está obsesionada con un campo específico, sino que se centra más en fundadores excepcionales.
Las características de un equipo excelente son una motivación extrema. Will guiará a los fundadores a través de preguntas profundas, fomentando la autorreflexión para comprender sus verdaderas motivaciones.
Los solicitantes deben pasar por dos rondas de entrevistas para ingresar a la Alliance. La primera ronda dura de 15 a 20 minutos, y la segunda ronda de 30 a 45 minutos. Los entrevistadores prestarán atención a si el solicitante tiene "calor". Al final, solo aproximadamente el 1% de los solicitantes serán aceptados.
Modelo de negocio del acelerador
En comparación con los VC tradicionales, la ventaja de Alliance radica en su capacidad para dedicarse por completo a la operación del acelerador. Operar un acelerador completo requiere una gran cantidad de recursos y energía, lo cual está más allá de la capacidad de la mayoría de los VC.
Alliance busca proyectos a través de múltiples canales, pero más de la mitad de los equipos son recomendados por fundadores anteriores o exalumnos. Esta difusión de boca a boca es crucial para ganar la confianza de los excelentes fundadores.
Alliance no invertirá en las rondas posteriores de equipos acelerados para evitar favoritismos. Sin embargo, invertirá en proyectos de calidad que no han sido acelerados, como Arbitrum y Axie Infinity.
Juicio de los fundadores y el equipo
Al juzgar a los fundadores, Alliance se centrará en varios aspectos:
¿Existe una relación de cooperación sólida entre los fundadores?
¿Hay una obsesión que debe tener éxito?
Se tiende a equipos pequeños, porque es difícil transformar equipos grandes.
Alliance espera que los fundadores tengan una fuerte motivación, relaciones de colaboración sólidas y menos empleados, lo que facilita la transformación necesaria.
Actualmente, Alliance ha recibido muchas solicitudes de proyectos relacionados con la IA, especialmente en torno a la idea de tokenización de la IA. Will está emocionado por esto, creyendo que la tecnología blockchain podría resolver problemas de servicios financieros para la IA.
Will considera que el proyecto más interesante en este momento es Pump.Fun, porque ha cambiado la forma en que la gente piensa sobre las monedas meme. Otro proyecto impresionante es Glow, que incentiva la producción de granjas solares de manera divertida.
Will concluyó que una de las lecciones clave del emprendimiento es crear las condiciones para tener suerte. Es necesario esforzarse en la dirección correcta, resolver los problemas de las personas y, al mismo tiempo, mantener una actitud abierta para aceptar oportunidades inesperadas.
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CryptoMom
· 07-07 04:21
Todo depende de la suerte.
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LiquidationWatcher
· 07-05 15:47
Nadie ha mencionado que también deberíamos hablar sobre la selección de talentos.
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notSatoshi1971
· 07-05 15:42
Corte, la competencia interna ha llegado a esto.
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SurvivorshipBias
· 07-05 15:30
¡Depender del esfuerzo del equipo, verdad!
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MidnightSeller
· 07-05 15:22
¿Las personas todavía son importantes? Todos están en la competencia.
Los miembros clave de Alliance DAO revelan los estándares de selección de proyectos Web3 y el camino hacia el éxito
Web3 Acelerador Miembro del núcleo de Alliance DAO Will compartirá su experiencia
Alliance DAO, como un acelerador de startups líder en Web3 y comunidad de fundadores, ha incubado con éxito varios proyectos destacados. En esta conversación, Will Robinson, un miembro clave de Alliance DAO, compartió su experiencia en el campo de Web3 y sus ideas sobre cómo seleccionar proyectos y fundadores.
Experiencia personal
Will inicialmente era un investigador académico, centrado en el diseño de mecanismos de juego y estudios culturales. Más tarde, bajo la introducción de su primo Dan, se trasladó al campo de las criptomonedas. Will trabajó primero en una empresa de auditoría de criptomonedas durante 4 años, convirtiéndose gradualmente en un experto en el campo. Luego se unió a Alliance, convirtiéndose en el primer empleado, encargado de establecer el proyecto de aceleración.
Durante su tiempo en Alliance, Will probó varios roles, incluyendo recaudación de fondos, tutoría, marketing e investigación. Su trabajo favorito fue ayudar al equipo a prepararse para el Demo Day, enseñándoles cómo contar su historia emprendedora y atraer a los inversores.
Will cree que su experiencia académica es de gran ayuda para su trabajo actual. Lo más importante de su estudio de doctorado fue que le enseñó a lidiar con la ambigüedad y a enfrentar problemas que no tienen respuestas predefinidas, lo que requiere que él mismo cree cosas nuevas.
Proceso de toma de decisiones de Alliance DAO
Alliance evalúa a los solicitantes principalmente desde dos aspectos: si el equipo es excepcional y si la idea es sobresaliente. Will cree que un equipo excepcional es más importante que una idea sobresaliente, posiblemente dos o tres veces más importante. Alliance no está obsesionada con un campo específico, sino que se centra más en fundadores excepcionales.
Las características de un equipo excelente son una motivación extrema. Will guiará a los fundadores a través de preguntas profundas, fomentando la autorreflexión para comprender sus verdaderas motivaciones.
Los solicitantes deben pasar por dos rondas de entrevistas para ingresar a la Alliance. La primera ronda dura de 15 a 20 minutos, y la segunda ronda de 30 a 45 minutos. Los entrevistadores prestarán atención a si el solicitante tiene "calor". Al final, solo aproximadamente el 1% de los solicitantes serán aceptados.
Modelo de negocio del acelerador
En comparación con los VC tradicionales, la ventaja de Alliance radica en su capacidad para dedicarse por completo a la operación del acelerador. Operar un acelerador completo requiere una gran cantidad de recursos y energía, lo cual está más allá de la capacidad de la mayoría de los VC.
Alliance busca proyectos a través de múltiples canales, pero más de la mitad de los equipos son recomendados por fundadores anteriores o exalumnos. Esta difusión de boca a boca es crucial para ganar la confianza de los excelentes fundadores.
Alliance no invertirá en las rondas posteriores de equipos acelerados para evitar favoritismos. Sin embargo, invertirá en proyectos de calidad que no han sido acelerados, como Arbitrum y Axie Infinity.
Juicio de los fundadores y el equipo
Al juzgar a los fundadores, Alliance se centrará en varios aspectos:
Alliance espera que los fundadores tengan una fuerte motivación, relaciones de colaboración sólidas y menos empleados, lo que facilita la transformación necesaria.
Actualmente, Alliance ha recibido muchas solicitudes de proyectos relacionados con la IA, especialmente en torno a la idea de tokenización de la IA. Will está emocionado por esto, creyendo que la tecnología blockchain podría resolver problemas de servicios financieros para la IA.
Will considera que el proyecto más interesante en este momento es Pump.Fun, porque ha cambiado la forma en que la gente piensa sobre las monedas meme. Otro proyecto impresionante es Glow, que incentiva la producción de granjas solares de manera divertida.
Will concluyó que una de las lecciones clave del emprendimiento es crear las condiciones para tener suerte. Es necesario esforzarse en la dirección correcta, resolver los problemas de las personas y, al mismo tiempo, mantener una actitud abierta para aceptar oportunidades inesperadas.