Jin10 données 18 août - Le salaire annuel des PDG des entreprises composant l'indice FTSE 100 au Royaume-Uni a atteint un niveau record pour la troisième année consécutive. Selon une étude du think tank "Centre des hauts salaires", le salaire médian des PDG des 100 plus grandes entreprises cotées à la Bourse de Londres a atteint 4,6 millions de livres sterling (6,2 millions de dollars), soit 122 fois le salaire des employés à temps plein au Royaume-Uni. Cependant, par rapport au salaire médian des PDG des entreprises composant l'indice S&P 500 (16,8 millions de dollars), ces chiffres restent dérisoires. Luke Hildyard, directeur du Centre des hauts salaires, a déclaré : "Ces données alimenteront un sentiment de plus en plus fort que les personnes à revenu moyen et faible ne reçoivent pas une part équitable de la richesse créée par leur travail."
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Les salaires des PDG des sociétés composant l'indice FTSE 100 atteignent un niveau record.
Jin10 données 18 août - Le salaire annuel des PDG des entreprises composant l'indice FTSE 100 au Royaume-Uni a atteint un niveau record pour la troisième année consécutive. Selon une étude du think tank "Centre des hauts salaires", le salaire médian des PDG des 100 plus grandes entreprises cotées à la Bourse de Londres a atteint 4,6 millions de livres sterling (6,2 millions de dollars), soit 122 fois le salaire des employés à temps plein au Royaume-Uni. Cependant, par rapport au salaire médian des PDG des entreprises composant l'indice S&P 500 (16,8 millions de dollars), ces chiffres restent dérisoires. Luke Hildyard, directeur du Centre des hauts salaires, a déclaré : "Ces données alimenteront un sentiment de plus en plus fort que les personnes à revenu moyen et faible ne reçoivent pas une part équitable de la richesse créée par leur travail."