リミックスポイント，代表取締役的發獎將全部以比特幣相當的形式支付。

! ## 股東視角下的新型管理形式

株式會社リミックスポイント在7月8日宣布，將全額以比特幣（BTC）支付公司代表董事長田代卓的董事報酬。根據該公司的說法，在日本國內上市企業中，全額以加密資產相當支付代表董事長的報酬是首次嘗試。

リミックスポイント關注到公司股價與比特幣價格高度相關的特徵。代表董事社長通過全額以比特幣領取管理層報酬，實現了一種新的“股東視點經營”，與股東共享經濟風險和回報。

根據該公司的說法，本次獎勵的發放將基於公司法和稅務的適當安排，形式上將以日元支付。在此基礎上，將以相當於支付金額的全部日元，以市場價格購買相同金額的比特幣（BTC），並計劃將其交付到由代表董事社長指定的加密資產錢包中。通過這種方式，代表董事社長實際上將以比特幣形式獲得全部的董事薪酬。

田代卓代表取締役社長表示：“自願全額以比特幣領取報酬的決定，是向股東們表明‘同舟共濟’的意願。我們將承擔提升企業價值的責任，竭盡全力從股東的角度進行管理。”

依據股東大會的意見的新舉措

此次決定的背景是先前舉行的股東大會上，股東們提出的意見。有多位股東提出建設性的意見，認爲“管理層應該持有股票，從而與股東站在同一視角進行管理”。

但是，在上市公司中，由於從內幕交易規制等角度來看，股票的獲取受到很多限制，立即持有股票的情況非常困難。因此，該公司採用了此次方法，利用股價與比特幣價格的聯動性。

リミックスポイント致力於通過加密資產、能源和Web3領域的融合創造新的企業價值，重視比特幣作爲核心資產。該公司未來將繼續挑戰建立以加密資產爲基礎的下一代財務戰略和資產管理。

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