Ефективні складні системи зазвичай виникають з простих і ефективних прототипів. При проектуванні мінімально життєздатного продукту DAO слід почати з простих і практичних основ, поступово еволюціонуючи до більш складних структур.
2. Зосередьтеся на ключових елементах
Приблизно 80% результатів зазвичай походять від 20% ключових зусиль. На початкових етапах DAO слід зосередити увагу на основних функціях та завданнях, які можуть принести суттєвий вплив.
3. Розумно встановлювати терміни
Робота часто розтягується, щоб заповнити доступний час або бюджет. Встановлення відповідних термінів для DAO проектів є важливим - потрібно надати достатньо часу, але також підтримувати помірний тиск для підвищення ефективності.
4. Остерігайтеся спотворення показників
Коли певний показник стає метою, він часто втрачає своє значення як ефективний стандарт вимірювання. При розробці механізму стимулювання та системи оцінки DAO потрібно особливо звертати на це увагу, особливо при вирішенні складних завдань.
5. Зберігайте команду компактною
Збільшення чисельності команди для затриманих проектів може дати зворотний ефект. DAO повинна намагатися підтримувати невеликий, але ефективний склад основної команди.
6. Обіймати технологічний прогрес
Технічні можливості зростають експоненційними темпами, в той час як витрати знижуються. DAO повинні в повній мірі скористатися цією тенденцією, шукаючи можливості в швидко розвиваючих технологіях.
Цінність мережі пропорційна квадрату кількості користувачів. DAO повинно прагнути створити екосистему, здатну генерувати експоненційне зростання вартості.
8. Розгляньте соціальні обмеження
Кількість стабільних соціальних зв'язків, які може підтримувати людина, є обмеженою. Якщо це не обов'язково, DAO повинно підтримувати невеликий розмір команди та обережно проектувати модель довіри на кожному рівні під час розширення.
9. Модульний дизайн
Дотримуючись принципів "фокусування, взаємодії, співпраці". DAO повинно побудувати модульну систему, яка дозволяє кожному компоненту діяти незалежно, але при цьому безшовно взаємодіяти з іншими частинами.
10. Вплив організаційної структури на проектування системи
Комунікаційна структура організації відображається в її проектованих системах. DAO повинно запозичити методи розробки програмного забезпечення для планування організаційної структури та звернути увагу на обмеження масштабованості загальної структури.
Переглянути оригінал
This page may contain third-party content, which is provided for information purposes only (not representations/warranties) and should not be considered as an endorsement of its views by Gate, nor as financial or professional advice. See Disclaimer for details.
15 лайків
Нагородити
15
5
Поділіться
Прокоментувати
0/400
SerumDegen
· 12год тому
ngmi якщо ваш dao не має технічних сигналів... управління часом - це просто ще одна пастка левериджу, чесно кажучи
Переглянути оригіналвідповісти на0
BoredStaker
· 12год тому
Прийти сюди - це старі розмови.
Переглянути оригіналвідповісти на0
OnchainUndercover
· 12год тому
Говорити про десять пунктів — яка в цьому користь? Потрібно практично застосовувати, щоб знати.
Переглянути оригіналвідповісти на0
SmartContractPhobia
· 12год тому
Знову говорять про якісь індикатори? Головне, щоб грошей було достатньо!
10 основних принципів для створення ефективного DAO Ключовий посібник для побудови Децентралізованої автономної організації
Десять принципів ефективного побудови DAO
1. Простий і ефективний системний підхід
Ефективні складні системи зазвичай виникають з простих і ефективних прототипів. При проектуванні мінімально життєздатного продукту DAO слід почати з простих і практичних основ, поступово еволюціонуючи до більш складних структур.
2. Зосередьтеся на ключових елементах
Приблизно 80% результатів зазвичай походять від 20% ключових зусиль. На початкових етапах DAO слід зосередити увагу на основних функціях та завданнях, які можуть принести суттєвий вплив.
3. Розумно встановлювати терміни
Робота часто розтягується, щоб заповнити доступний час або бюджет. Встановлення відповідних термінів для DAO проектів є важливим - потрібно надати достатньо часу, але також підтримувати помірний тиск для підвищення ефективності.
4. Остерігайтеся спотворення показників
Коли певний показник стає метою, він часто втрачає своє значення як ефективний стандарт вимірювання. При розробці механізму стимулювання та системи оцінки DAO потрібно особливо звертати на це увагу, особливо при вирішенні складних завдань.
5. Зберігайте команду компактною
Збільшення чисельності команди для затриманих проектів може дати зворотний ефект. DAO повинна намагатися підтримувати невеликий, але ефективний склад основної команди.
6. Обіймати технологічний прогрес
Технічні можливості зростають експоненційними темпами, в той час як витрати знижуються. DAO повинні в повній мірі скористатися цією тенденцією, шукаючи можливості в швидко розвиваючих технологіях.
! 10 принципів побудови DAO
7. Пошук мережевих ефектів
Цінність мережі пропорційна квадрату кількості користувачів. DAO повинно прагнути створити екосистему, здатну генерувати експоненційне зростання вартості.
8. Розгляньте соціальні обмеження
Кількість стабільних соціальних зв'язків, які може підтримувати людина, є обмеженою. Якщо це не обов'язково, DAO повинно підтримувати невеликий розмір команди та обережно проектувати модель довіри на кожному рівні під час розширення.
9. Модульний дизайн
Дотримуючись принципів "фокусування, взаємодії, співпраці". DAO повинно побудувати модульну систему, яка дозволяє кожному компоненту діяти незалежно, але при цьому безшовно взаємодіяти з іншими частинами.
10. Вплив організаційної структури на проектування системи
Комунікаційна структура організації відображається в її проектованих системах. DAO повинно запозичити методи розробки програмного забезпечення для планування організаційної структури та звернути увагу на обмеження масштабованості загальної структури.